文章出處：楓城新聞與評論 366期 /2024年1月1日
網頁來源：https://epaper.mc.ntu.edu.tw/view.php?v=366
文章作者：
國立臺灣大學 健康政策與管理研究所 張弘潔 教師
發表文章：
緣起
2023 年 11 月 15 日是台大 95 周年校慶，公共衛生學院的健康政策與管理研究所(簡稱健管所)在職專班和碩士班的師生，利用全校停課的機會，參訪台大醫院雲林分院的斗六院區，遠距醫療中心張善涵主任的用心安排，讓健管所師生看到臺大雲林分院在缺人缺錢下，發揮仁愛精神，創 造奇蹟似的醫療區域聯防和遠距醫療。
區域聯防
過去分級醫療一直是難以實現，基層診所擔心病患轉到臺大，就不會再回到社區診所，徐明洸副院長展現領導風範，帶領雲林地區的婦產科診 所，一同建立區域聯防，教導當地診所醫師對較複雜的個案進行開藥和處置，願意承擔讓複雜的個案送到臺大，而較輕微的個案，則送回診所，讓產婦就近看診，我們看到徐副院長的仁愛、慷慨之心，是雲林醫療區域聯防成功的關鍵，徐副院長則笑笑地說，他在雲林交了很多朋友。 「不山不市」的雲林偏鄉醫療雲林院區的醫生們說雲林作為偏鄉，各種資源缺乏，但以公衛的角度，衛福部過去幾十年推出各種介入方案，試圖提升偏鄉離島的醫療量能，降低醫療不均和缺乏的問題，難道沒有國家結構性支持嗎? 張主任點出，雲林「不山不市」，不是山地鄉，也不是離島，不是衛福部定義的「偏鄉」！因此即便是臺大，依舊面臨雲林的醫療人力資源是全臺倒數，要醫生沒醫生的問題，跟醫學中心林立的臺北，完全是兩個世界，這群南漂的醫生，只能拼命想辦法努力，終於成功建立區域聯防和遠距醫療，並得到許多品質、服務、奉獻的獎項，衷心感謝也佩服這些救命愛人的狂人。
醫療與公衛的跨界融合
在這些傑出的醫生中，楊豐榮醫務秘書和張善涵主任，都是健管所引以為傲的高階經營碩士在職專班(EMHA)畢業生，在職專班吸引各行各業的菁英，每周六從各地到臺大公衛學院上課，光是精神就令人敬佩，而在楊秘書和張主任身上，我們更是見證到醫療和公衛的跨界融合，實現降低醫療不均和健康不均的豐碩成果，這是臺大校慶最快樂的事！
