宗旨 Mission
透過教學、研究與服務，推動健康的公共政策、建構具公平與效率的健康體系，以增進全體人類健康福祉。
師資 Faculty
本所現有12位專任教師、8位校內合聘教師，另遴聘多位校外客座與兼任教師，教師專業涵蓋健康政策與管理重要領域。本所將持續遴聘教師以強化師資陣容。
教育目標 Educational Objectives
培育具有健康人權理念、全球視野、專業素養、研究能力並具公共服務精神的中堅及領導人才。
近期發展重點 Recent Development
一、學術研究：深化學術內涵、提升研究量能、鼓勵團隊合作。
二、人才培育：爭取具潛力學生、優化教學、積極育才。
三、社會參與：促進政策討論、提升管理知能、強化社群連結。
四、國際連結：拓展國際連結、促進國際合作、提升臺灣國際能見度。
五、友善校園：營造整潔美觀的環境、營造友善健康的職場與校園。
研究重點 Research
研究重點一：醫療照護政策與健康體系 Healthcare Policies & Health Systems
公衛所師長如陳拱北教授等人早在1960年代即積極推動基層醫療、醫療網、醫療品質管理、全民健康保險等議題。本所師生延續此研究傳統，持續投入醫療照護政策相關研究，主題包括全民健保支付制度、醫療服務可近性、可負擔性、照護連續性與協調性、醫療服務效率與公平性、醫療品質管理、藥品與科技管理、職業安全健康保護制度等。
研究重點二：健康經濟學與健康服務管理 Health Economics & Health Service Management
健康經濟學關注醫療照護服務的需求與供給中，有關效果、效率、組織行為、醫療提供者臨床決策、民眾醫療服務利用等議題。本所教師具健康經濟學專業，投入的研究主題包括醫療市場競爭、醫療與醫病行為、照護結果與效益、介入計畫的經濟評估、孕產健康等。本所教師並具醫務管理專業，關注醫療品質、財務誘因機制、新藥與新科技採用、智慧科技等主題。
研究重點三：長期照顧與健康老化 Long-Term Care & Healthy Aging
我國自2007年起正式推動長期照顧制度，期能以公共照顧資源的投入，緩解失能對個人與家庭造成的影響，並藉以降低社會不平等。本所師生投入長期照護研究，為長照政策改革、照顧產業發展，以及長照制度永續經營提供實證基礎。本所教師並投入健康老化研究，期能透過衰弱預防、高齡整合照顧服務，以及中高齡健康促進政策與介入，降低人口快速高齡化帶來的社會與健康衝擊。
研究重點四：健康的社會決定因素 Social Determinants of Health
影響人口健康的因素多元。本所教師關注健康不平等議題，結合社會結構分析視野，並透過政策分析、訪談、調查研究、資料庫分析等多元研究方法，檢視「健康的社會決定因素」對人口健康與健康不平等的影響。研究主題包括社會經濟因素、城鄉差距、就業環境與職場社會特質、性別少數族群、醫療弱勢等。
研究重點五：公共衛生倫理與健康人權 Public Health Ethics & Health Rights
公共衛生介入與健康政策決策的目的有其規範性意涵，思考的議題包括：何謂健康不平等？為什麼我們應該消弭？何謂健康人權？誰有義務保障健康人權到什麼程度？以保護大眾健康之名，國家政策介入個人生活的合理界線在哪？有限的衛生預算、物資與人力，如何分配才正義？公共衛生倫理與健康人權研究藉由考察國際人權公約及相關文獻判例、援引倫理評估工具，期能在政策實施事前，為健康政策提供正當性基礎，在事後檢驗政策應改善之處，以維繫大眾對於衛生部門的信任，促成健康政策實施的有效性。
本所介紹影片
v 2021年健康政策與管理研究所研究亮點影片 (完整版)
