Language
TW
EN
TW
EN
認識我們
簡介
成員
簡史
交通與地圖
聯絡我們
捐款
相關連結
簡介
成員
簡史
交通與地圖
聯絡我們
捐款
相關連結
研究與教學
課程地圖與核心能力
健康政策與社會研究學分學程
研究成果
研究生學位論文清冊
臺大學術典藏
課程地圖與核心能力
健康政策與社會研究學分學程
研究成果
研究生學位論文清冊
臺大學術典藏
招生事宜
招生簡章及名額
申請資格
如何申請
申請時間
學費與相關費用
健管所先修生甄選辦法
招生表格
招生簡章及名額
申請資格
如何申請
申請時間
學費與相關費用
健管所先修生甄選辦法
招生表格
學生事務
新生入學須知
修業規定
學位考試申請及畢業流程
論文經驗分享
出國交換
獎助學金資訊
圖書館資源
學雜費專區
臺大行事曆
通報與申訴
下載
新生入學須知
修業規定
學位考試申請及畢業流程
論文經驗分享
出國交換
獎助學金資訊
圖書館資源
學雜費專區
臺大行事曆
通報與申訴
下載
演講與活動
近期演講公告
演講紀錄
健管行社教師午餐交流
師生聯誼活動
參訪活動
職涯展望
校友動態
近期演講公告
演講紀錄
健管行社教師午餐交流
師生聯誼活動
參訪活動
職涯展望
校友動態
訊息公告
焦點新聞
最新公告
師生獲獎
就業訊息
實習訊息
本所徵才
本所法規
焦點新聞
最新公告
師生獲獎
就業訊息
實習訊息
本所徵才
本所法規
研究與教學
課程地圖與核心能力
健康政策與社會研究學分學程
研究成果
2024年著作
2023年著作
2022年著作
研究生學位論文清冊
臺大學術典藏
2023年著作
2023/12/31
李柏翰&鄭雅文: 赴越工作者的工作與社會生活狀況與其健康影響:初探調查
2023/12/31
董鈺琪: 價值為基礎的支付與糖尿病照護品質之關係
2023/12/31
鄭守夏: 病人報告醫院品質的問卷發展與信效度分析
2023/12/21
李柏翰: The geopolitics of disease prevention: Military analogies against COVID-19 in Hong Kong, Taiwan, and beyond
2023/12/01
鄭守夏: 「生不如死」能「起死回生」嗎?臺灣地區各縣市生產補貼政策對生育率之影響
2023/11/06
葉明叡: Confucian Welfarism: Intellectual Origins of Solidarity for Health and Welfare Systems
2023/11/01
李柏翰: 原住民族健康法作為一部人權保障法規:健康人權的觀點
2023/11/01
江東亮: Associations of timing, level, and pattern of secondhand smoke exposure with early alcohol initiation: A cohort study
2023/10/31
鍾國彪、陳雅美、董鈺琪&郭年真: 以病患與家屬為中心的出院準備工具之開發:以台灣中部某區域醫院為前導測試
2023/10/31
葉明叡: 戰爭、武裝衝突與公共衛生
2023/10/25
鄭雅文: Gender- and age-specific associations between psychosocial work conditions and perceived work sustainability in the general working population in Taiwan
2023/10/14
鄭雅文: Work as a social determinant of health in high-income countries: past, present, and future
2023/10/12
鄭雅文: Psychosocial Work Conditions During the COVID-19 Pandemic and Their Influences on Mental Health Risk and Intention to Leave Among Public Health Workers: A Cross-sectional and Follow-up Study in Taiwan
2023/10/10
江東亮: Attention-deficit hyperactivity disorder in children is related to maternal screen time during early childhood in Taiwan: a national prospective cohort study
2023/10/09
鄭守夏: Examining the Long-term Spillover Effects of a Pay-forPerformance Program in a Healthcare System That Lacks Referral Arrangements
1
2
3
4
5